A necessidade por inovação nunca esteve tão presente nas empresas como neste momento. Em tempos de discussão sobre mudanças climáticas e substituição dos sistemas e modelos de outrora por outros mais eficientes o mundo corre atrás do tempo em busca de soluções urgentes para problemas só agora percebidos ou reconhecidos como prejudiciais. Uma das iniciativas em busca de inovações que atendam a tais demandas é o “Programa de Desenvolvimento de Gerentes de P&D” organizado pelo IPUC - Instituto Politécnico da PUC Minas sob demanda da CEMIG- Companhia Energética de Minas Gerais.

O curso foi oferecido a 120 empregados da concessionária de energia mineira. Os profissionais já atuaram, atuam ou pretendem atuar na gerência de projetos de Pesquisa e Desenvolvimento – P&D – conduzidos pela CEMIG em parceria com centros de pesquisa, consultorias, universidades, empresas privadas, fabricantes de equipamentos, dentre outros.

Os projetos são uma exigência da Agência Nacional de Energia Elétrica - ANEEL dentro dos contratos das concessionárias e permissionárias de energia elétrica, que determina a aplicação de recursos provenientes da receita operacional líquida em projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação. Os projetos do Programa cobrem todas as áreas de atuação da Cemig: geração, transmissão e distribuição.

De acordo com o professor do Instituto Politécnico da PUC Minas e coordenador do Programa de Desenvolvimento de Gerentes de Projetos, Professor Sandro Márcio da Silva, a PUC Minas conseguiu, em Belo Horizonte, todos os professores necessários para atender, com qualidade destacada, os objetivos demandados pela CEMIG. Isso representa uma conquista.

Segundo o professor Sandro Márcio é uma demonstração de que Minas detém pesquisadores e professores com competência para suportar o desenvolvimento que se prenuncia para o Estado, além de significar uma vantagem adicional, pois, a maioria dos professores “conhecem a realidade do nosso estado e também a própria Cemig”, enfatizou.

Segundo Sandro Márcio, a CEMIG está se organizando para gerir os projetos de forma mais padronizada, gerindo o conhecimento tecnológico e se apropriando dos resultados com maior eficiência.

O Programa de P&D da Cemig foi oferecido em cinco módulos:

1) Capacitação em gestão de projetos tecnológicos e de inovação;

2) Gestão da inovação tecnológica: modelo e ferramentas;

3) Gestão do conhecimento e inteligência competitiva;

4) Interação ICT’s-Institutos de Ciência e Tecnologia x empresas e;

5) Transferência de tecnologia na relação Cemig e seus parceiros.

Quatro professores doutores e um doutorando foram os condutores dos encontros:

• Dra Andrea Kauffmann - Zeh – Superintendente do NRI – Núcleo de Relações Institucionais e Desenvolvimento de Oportunidades da FUNDEP/UFMG, Fabrício Ziviani – Doutorando em Ciências da Informação pela ECI - Escola de Ciência da Informação da UFMG;

• Dra Maria Celeste Reis Lobo – Programa de Pós-graduação em Administração da Fundação Pedro Leopoldo;

• Dra Marta Araújo Tavares Ferreira  – Programa de Pós-graduação em Administração da PUC Minas e;

• Dr. Sandro Márcio da Silva – Instituto Politécnico da PUC Minas.
  

Segundo o professor Silva, há forte interesse da PUC Minas em oferecer esse programa de forma customizada para outras empresas.

Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail: sandromarcio@pucminas.br